Illustration von zwei REWE Märkten im Flat Motion Stil, die mit einem Splitscreen voneinander getrennt sind.
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Iq Netzwerk Erklaerfilm

IQ-Netzwerk

Animation, Individueller Stil
Loewen Gruppe Einstellung

Löwen Gruppe

Realfilm
Zwei Auszubildende vor dem Firmenstandort der HanseMerkur im Legetrickstil

HanseMerkur

Animation, Legetrick
Dlg Nachtdreh Movie

DLG

Realfilm
Frankfurt School Imagefilm

Frankfurt School

Realfilm
Zwei Legetrick-Hände schütteln sich, davor 4 abstrakt illustrierte Personen

German Accelerator

Animation, Individueller Stil
Animierte Produktionshalle mit zwei Mitarbeitern.

Takeda

Animation, Individueller Stil
Karl Meyer Realfilm Imagespot

Karl Mayer

Realfilm

Wie viel kostet ein Recruiting Video?

Viele Faktoren bestimmen den Preis Ihres Recruiting Videos. Erzählen Sie uns einfach kurz von Ihrem Projekt, um eine erste unkomplizierte Preiseinschätzung zu erhalten.

Klara Mueller Trimbusch Portrait

Klara Müller-Trimbusch

Video Consultant

Der Projektablauf.

Ihr Job ist es lediglich, uns zu briefen. Und sich dann zurückzulehnen.
Wir entwickeln zunächst ein cleveres Konzept. Anschließend drehen oder animieren wir Ihr Video.
Sie geben Feedback, so oft und so viel Sie mögen. Eine Zusammenarbeit, die Sie lieben werden.

Gezeichneter Pudel mit Jetpack hebt mit Flammen ab.
1

Idee

Wir untersuchen Ihr Unternehmen und erarbeiten die Kernwerte, die potentielle Bewerber ansprechen.
2

Storytelling

Diese Werte verpacken wir in eine clevere und inspirierende Storyline, die zur Tonalität Ihres Unternehmens passt.
3

Videoproduktion

Dann erstellen wir Ihr Recruiting Video als Realdreh oder Animation. Und bringen Ihr Employer Branding so auf's nächste Level.

Bewerber wirklich verstehen.

„Wenn wir die Ideen für Recruitingfilme entwickeln, legen wir besonders viel Wert darauf, die Menschen abzuholen, die man erreichen will. Wir werden selbst zum Bewerber, um herauszufinden, was Ihre Zielgruppe überzeugt.“

Jakob Zimmermann

Jakob Zimmermann

Storyteller

Illustrierte Lupe mit abstraktem Mitarbeiter

Modernes Employer Branding.

Im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter ist es heutzutage wichtiger denn je, eine starke Arbeitgebermarke zu schaffen. Dabei geht es nicht darum, sich zu verstellen. Sondern das, was Sie als Unternehmen ausmacht, was Sie anbieten können und vor allem die Werte, für die Sie einstehen, authentisch nach außen zu tragen. So sorgen Sie dafür, dass Bewerber bereits ein Gefühl für Ihr Unternehmen entwickeln können, ohne einen Fuß in Ihre Tür gesetzt zu haben. Und Ihr Personalmarketing wird erfolgreicher denn je sein.

Illustrierter Kranz mit Playbutton in der Mitte

Gute Videoqualität für gute Bewerber.

Bei der Erstellung von Recruiting Videos geht es darum, kreativ zu sein, um gesehen zu werden. Dabei ist besonders auch die Qualität und Aufmachung von Ihrem Recruitingfilm ausschlaggebend. Denn eine perfekte Videoqualität lässt auch auf einen organisierten und attraktiven Arbeitgeber schließen. Da das Ganze auch andersherum funktioniert, sollten Sie also bei der Wahl des Videoproduzenten genau hinschauen. Und sich im Zweifel für einen hochqualitativen Recruitingfilm von Mynd entscheiden.

Abstrakt illustriertes M für Mynd

Reichlich Reichweite.

Social Media ist heutzutage neben vielen Karriereseiten das wichtigste Zuhause von Recruiting Videos. Ohne Mehrkosten kann man auf Facebook & Co mit einem innovativen Recruitingfilm für ordentlich Aufmerksamkeit sorgen. Und auch, wenn das Wort „Viralität“ vielleicht schon ein wenig ausgelutscht erscheint – die Chance auf eine automatische, massenhafte Verbreitung besteht bei einem richtig gut gemachten Video allemal. Wir lieben diese kreativen Herausforderungen und lassen uns nur zu gerne an dem Erfolg eines Videos messen.

Starten Sie Ihr Videoprojekt.

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir auch Ihr Employer Branding auf die nächste Stufe bringen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Niklas Von Nathusius Portraitbild

Niklas von Nathusius

Producer